Centesimus annus
   Kap., N.
 1   1,  8  |        es scheinen, als sei der Arbeitgeber nach erfolgter Auszahlung


Laborem exercens
   Kap., Abschnitt
 2   2,    7|      der Industriearbeiter, dem Arbeitgeber verkauft, der gleichzeitig
 3   4,   16|        direkten oder indirekten Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer im
 4   4,   16|         direktem und indirektem Arbeitgeber erscheint sehr wichtig im
 5   4,   16|   Arbeitsbereich.~Wenn direkter Arbeitgeber jene Person oder Institution
 6   4,   16|       so muß man als indirekten Arbeitgeber die zahlreichen, verschiedenartigen
 7   4,   16|  Faktoren »hinter« dem direkten Arbeitgeber verstehen, die sowohl auf
 8   4,   17|      Indirekter« und »direkter« Arbeitgeber~Der Begriff des indirekten
 9   4,   17|    Verantwortung; der indirekte Arbeitgeber bestimmt wesentlich den
10   4,   17|    nicht das Ziel, den direkten Arbeitgeber von der ihm eigenen Verantwortung
11   4,   17|       bleiben kann. Der direkte Arbeitgeber, der in einem ähnlichen
12   4,   17|         erwähnt, dem indirekten Arbeitgeber bei der Verwirklichung der
13   4,   18| Hinblick auf diesen »indirekten Arbeitgeber« bedenkt, also im Hinblick
14   4,   18|         die hier als »indirekte Arbeitgeber« bezeichneten Stellen für
15   4,   19|   Arbeitnehmer und dem direkten Arbeitgeber ins Spiel kommen. Alles,
16   4,   19|       zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu verwirklichen, als eben
17   4,   19|         Verhältnis zwischen dem Arbeitgeber (vor allem direkter Art)
18   4,   19|       zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber entscheidend ist. Unter
19   4,   20|      wie auch Vereinigungen der Arbeitgeber. Alle teilen sich dann,
20   4,   20|     Organe und vor allem an die Arbeitgeber richtet. Sie wird von der
21   4,   22|     direkten wie dem indirekten Arbeitgeber -, mit geeigneten und wirksamen