Teil

 1   II|           erste Disziplinierung und Arbeitsteilung unter den Massen ausging.
 2  III|         bannt als es bei geringerer Arbeitsteilung stattfindet; allein dies
 3    V|             die Differenzierung und Arbeitsteilung ist zuerst sozusagen quantitativer
 4    V|       terminus ad quem, während die Arbeitsteilung sonst nach der Einheitlichkeit
 5    V|            stellen eine potenzierte Arbeitsteilung dar, indem sie aus ganz;
 6    V|           als solchen. So lange die Arbeitsteilung noch nicht sehr vorgeschritten
 7    V|      führten, kommt hier das in der Arbeitsteilung liegende in Betracht. In
 8    V|      wichtigsten inneren Folgen der Arbeitsteilung; sie gründet sich auf die
 9    V|         durch eine andere Folge der Arbeitsteilung gefördert, die mit der oben
10   VI|        ausbildet. Man kann dies als Arbeitsteilung betrachten; denn die Tendenzen,
11   VI|    Differenzierung findet bei jener Arbeitsteilung statt, die man die quantitative
12   VI|          nennen könnte; während die Arbeitsteilung im gewöhnlichen Sinne bedeutet,
13   VI| Verhältnisse betrifft, ist auch die Arbeitsteilung von dem Gesichtspunkte aus
14   VI|          andere. Diese quantitative Arbeitsteilung wirkt freilich nur dadurch
15   VI|     Kulturwert dieser quantitativen Arbeitsteilung. Die Umsetzung derselben
16   VI|           gehen da verloren, wo die Arbeitsteilung noch nicht jedem ein gesondertes
17   VI|          Zweifel, daß der Mangel an Arbeitsteilung sie zu diesem Urteil berechtigte.
18   VI|  getriebenen Individualisierung und Arbeitsteilung sind zu bekannt, um hier
19   VI|       diente.~Ferner wird auch jene Arbeitsteilung, die in der Abgabe der Funktionen
20   VI|             Resultat eben derselben Arbeitsteilung, die etwa die Post als ein
21   VI|          das Rückgängigmachen jener Arbeitsteilung in der Reformation direkt
22   VI|      entfalten könnten; es war eine Arbeitsteilung, welche ihren Gipfel in