21. Maturité humaine. Déjà dans le choix il est important de faire attention que le Catéchiste possède un minimum de qualités humaines, ou au moins de potentialités qui puissent être éduquées et développées dans un processus de formation. L'objectif à atteindre, sur ce plan, c'est que le catéchiste soit une personne humainement mature et idoine pour une charge responsable et communautaire.

Il y a, par conséquent, certains aspects précis à prendre en considération; avant tout, le domaine proprement humain, avec tout ce que cela comporte: équilibre psycho-physique; bonne santé, responsabilité, honnêteté, dynamisme; éthique professionnelle et familiale; esprit de sacrifice, de force, de persévérance, etc. En outre, l'aptitude aux fonctions de catéchiste: facilité de contacts, de dialogue avec les diverses croyances religieuses et la propre culture, capacité de communication, disposition à la collaboration, prudence du guide; sérénité de jugement, compréhension et réalisme, capacité de consoler et de redonner espoir; etc. Enfin quelques qualités caractéristiques pour des situations particulières: être artisan de paix; apte au travail de promotion, de développement, d'animation socio-culturelle; sensible aux problèmes de la justice, de la santé etc.

Ces qualités humaines, développées par une saine pédagogie forment une personnalité mature et complète, idéale pour un catéchiste.