32. Solutions pratiques. Que la rétribution des catéchistes soit retenue comme une question de justice et non de libre rétribution. Les catéchistes à temps plein ou à temps partiel doivent être rémunérés selon des normes précises, établies au niveau diocésain et paroissial, compte tenu des conditions financières de l'Eglise particulière, de la situation personnelle et familiale de chaque catéchiste dans le contexte économique général de l'Etat. L'on accordera une attention particulière aux catéchistes malades, invalides ou en âge avancé.

Comme dans le passé, la CEP poursuivra son action pour susciter des subsides et les distribuer, selon les possibilités, en faveur des catéchistes. En même temps, elle insiste sur la nécessité de chercher à tout prix une solution plus stable du problème.

Les budgets financiers des diocèses et des paroisses devraient donc destiner à cette oeuvre une part convenable des entrées suivant le critère de donner la priorité aux frais de formation. Que les fidèles prennent également en charge l'entretien des catéchistes, surtout lorsqu'il s'agit de l'animation de leur village. La qualité des personnes, en particulier celles qui sont engagées dans l'apostolat direct, est prioritaire par rapport aux structures. On ne doit donc pas diminuer ou détourner pour d'autres fins les sommes destinées aux catéchistes.

L'engagement financier en faveur des Centres pour catéchistes mérite un encouragement particulier. Cet effort digne d'éloges contribuera sûrement au développement de la vie chrétienne dans un proche avenir, étant donné que la catéchèse active et efficace est la base de la formation du Peuple de Dieu.

Là, où c'est possible, augmenter le nombre des catéchistes bénévoles qui s'engagent à collaborer d'une manière stable et sans rémunération ayant déjà un autre emploi fixe. Cette ligne d'action est plus réalisable par les communautés ecclésiales ayant déjà un certain niveau de développement.

Il est évident qu'il est nécessaire d'éduquer les fidèles à considérer la vocation de catéchiste comme une mission plutôt qu'un emploi pour vivre. De plus, il faudra repenser l'organisation des catéchistes et leur répartition.

En résumé, le problème économique demande une solution à partir de l'Eglise locale. Toutes les autres initiatives y contribuent et doivent être développées, mais c'est sur place que l'on doit trouver la solution radicale, spécialement avec une administration avisée qui respecte les priorités apostoliques et par l'éducation de la communauté à contribuer gratuitement.