PISTES POUR LA MANIÈRE D'AGIR

Reposer ensemble le problème des langages et des symboles qui peuvent être dépassés ou avoir perdu leur signification. Inclure dans la formation initiale et permanente la connaissance et l'estime des diverses vocations ecclésiales. Apprendre à travailler en équipe. Intégrer les laïcs à l'intérieur même des organes de gouvernement : spécialement ceux qui touchent à la mission, mais également ceux qui affectent la vie, le charisme, l'institution (chapitres provinciaux, priorités de la Province, formation au charisme…). Évaluer ensemble, d'après des critères évangéliques, l'opportunité de maintenir nos institutions. Ne nous désengageons pas d'institutions que nous considérons comme insuffisamment évangéliques pour les passer aux laïcs : si elles ne sont pas évangéliques ou en accord avec le charisme pour nous, elles ne le seront pas non plus pour eux. Mettre au clair et accepter les diverses manières de participation : comme " salariés ", comme volontaires, de la mission, du charisme… Participer en tant que consacré(e)s à des institutions qui ne nous appartiennent pas, mais sont d'initiative laïque. Pousser à des formes de vie communautaire partagée entre religieux et laïcs. Vivre en infirmeries ou maisons de retraite recevant personnes religieuses et laïques.