Formation

Un défi séparé est la nécessité d'assurer une formation appropriée et adéquate aux associés laïcs. Evidemment le programme de formation doit être équilibré selon le nombre d'années de service qu'on attend d'un missionnaire. Un programme de trois ans pour une année de service ne serait pas efficace. Certains programmes prévoient une année ou deux de service tandis que d'autres demandent un minimum de trois à cinq ans de service. Les programmes plus courts sont en général ceux qui recherchent une compétence particulière, et demandent un "volontaire" mûr. Les programmes plus longs sont en général centrés davantage sur l'associé comme missionnaire. Evidemment, les périodes plus longues de service permettent une préparation et une formation plus théologiques, culturelles et psychologiques. Il serait irresponsable d'affecter des gens à des situations de mission ad gentes sans aucune préparation ou sans aucun suivi. Certains aspects de la réalité de la mission ad gentes doivent être pris en considération tels que: L’apprentissage de la langue, le choc culturel, la vision de foi, le domaine des études et une compréhension de la mission.

Actuellement, les Associés de la Mission Maryknoll comptent 125 membres; 5 d'entre eux sont des Prêtres associés. 458 personnes ont servi dans une mission au cours des vingt-cinq dernières années. Un total de 210 personnes a signé plus d'un contrat. Le service minimum requis est de trois ans et demi, après six mois de formation. Il y a des Associés qui ont servi pendant plus de 15 ans. Le défi est d'assurer une formation adéquate et appropriée pour des Associés engagés pour une période courte et pour ceux engagés pour une période longue.