Centesimus annus
   Chap., N.
 1 Intro,  1|    universitaires, de dirigeants d'entreprises et de travailleurs, à titre
 2   2,  20 |         entre les mains de grandes entreprises étrangères, qui n'acceptent
 3   4,  35 |          formation de dirigeants d'entreprises efficaces et conscients
 4   5,  48 |            soutenir l'activité des entreprises en créant les conditions
 5   5,  48 |         sociaux ou des ensembles d'entreprises trop faibles ou en cours
 6   5,  48 |      stable à ces groupes ou à ces entreprises les compétences qui leur


Laborem exercens
   Chap., Paragraphe
 7   2,    7|            l'apparition de grandes entreprises transnationales. Malgré
 8   2,    8|    contrôle de la productivité des entreprises. Au moyen d'associations
 9   3,   14|      gestion et/ou aux profits des entreprises, ce que l'on nomme l'actionnariat
10   4,   17|  industrialisés et plus encore les entreprises qui contrôlent sur une grande
11   4,   17|    entreprise qu'il dirige (ou des entreprises qu'il dirige lorsqu'il s'
12   4,   22|        groupes intermédiaires, aux entreprises et aux handicapés eux-mêmes,
13   4,   22|           personnes, soit dans les entreprises publiques ou privées, qui
14   4,   22|            leur cas, soit dans les entreprises et les milieux dits «protégés».~


Slavorum Apostoli
   Chap., N.
15   4,  14 |         œcuménique", on entend les entreprises et les initiatives provoquées


Sollicitudo rei socialis
   Chap., N.
16   2,  9  |         que les problèmes dans les entreprises ou dans le mouvement ouvrier
17   6,  43 |   bénéfices considérables pour les entreprises spécialisées dans ce type


Veritatis splendor
   Chap., N.
18   3,  100| commandement proscrit les actes ou entreprises qui, pour quelque raison