I. LA RESTRUCTURATION

1. Définition

La restructuration est un processus juridique et constitutionnel par lequel des unités administratives de l’Institut sont modifiées, supprimées, fusionnées, ... ce qui aboutit à la création d’une ou de plusieurs unités administratives nouvelles dans l’Institut.

2. Principe

La restructuration est fondée sur "l’actualité du charisme de Marcellin Champagnat" et sur le principe de solidarité comme il est indiqué dans l’article 165 de nos Constitutions: "... L’Institut tout entier se préoccupe de la vitalité de chaque Province et District" et par le XIXème Chapitre général.

3. La situation

Le nombre des Frères décroît dans quelques unités administratives (cf C 125.2), alors qu’il croît dans d’autres. Dans quelques unités administratives, un nombre important de Frères atteint le troisième âge. D’autres secteurs ou unités administratives sont trop petits pour être viables.

4. Objectifs

a)            Un renouveau dans les buts, la mission, la vitalité et la viabilité des nouvelles unités administratives.

b)           Une plus grande collaboration dans la formation des postulants, des novices et dans les stages post-noviciat.

c)            Plus de coopération en ce qui concerne une utilisation optimale des ressources, du personnel et des qualifications spécifiques dans le ministère des vocations, la direction, l’administration, les finances et la mission.

d)           la création d’unités administratives comptant un plus grand nombre de Frères et une meilleure distribution des âges.

e)            Interdépendance, dans le contexte de la solidarité, aux niveaux local et international.

f)            L’inculturation du charisme mariste dans l’Institut.

5. Critères pour la restructuration

a)            Vision et compréhension communes de la mission.

b)           Possibilités de partage des ressources.

c)            Acceptation et engagement de toutes les unités administratives concernées.

d)           Viabilité financière.

e)            Aspects géographiques: souplesse et adaptabilité.

f)            Aire géographique de l’unité administrative.

g)           Implications politiques si l’unité administrative comprend des pays différents.

h)           Nombre et âge des Frères concernés.

i)             Langue.

6. Recommandation

Le XIXème Chapitre général recommande au Frère Supérieur général et à son Conseil d’évaluer la viabilité des unités administratives dans l’Institut.

Si le Frère Supérieur général et son Conseil, après avoir étudié la situation et les objectifs et critères de la restructuration, décide que la restructuration est souhaitée et nécessaire pour certaines unités administratives, la procédure suivante peut être utile.

_             Une consultation et un discernement sur une restructuration comme définie par le XIXème Chapitre général s’effectueront avec les Frères des unités administratives concernées.

_             Une rencontre des Supérieurs de ces unités administratives se tiendra, facilitée par le Conseil général, pour établir les besoins urgents et étudier les processus de restructuration.

_             Pour démarrer le processus, des assemblées de Frères des unités administratives respectives auront lieu, suivies d’une assemblée régionale conduisant à la création de la nouvelle unité administrative (selon un modèle fédéral ou une simple fusion) par le Frère Supérieur général et son Conseil.