Centesimus annus
   Rozdzial, Numer
 1   I,   |       każdej umowie o pracę między pracodawcą a pracownikiem mieści się
 2   I,   |       wolna umowa” stron, „tak, że pracodawca wypłaciwszy umówioną płacę,


Laborem exercens
   Rozdzial, Numer
 3  IV,   |             jaki zachodzi pomiędzy pracodawcą — bezpośrednim lub pośrednim —
 4  IV,   |              Rozróżnienie pomiędzy pracodawcą bezpośrednim a pośrednim
 5  IV,   |          dziedzinie pracy. ~Jeżeli pracodawcą bezpośrednim jest ta osoba
 6  IV,   |          czynników, stojących poza pracodawcą bezpośrednim i wywierających
 7  IV    |                                    Pracodawca „pośredni” a „bezpośredni” ~
 8  IV,   |   odpowiedzialnością merytoryczną: pracodawca pośredni określa w sposób
 9  IV,   |       społeczeństwach. Bezpośredni pracodawca, znajdując się w systemie
10  IV,   |      powiedziano wyżej — „pośredni pracodawca”. ~ ~
11  IV,   |            określone jako pośredni pracodawca, winny czuwać nad całościowym
12  IV,   |            pomiędzy pracownikiem a pracodawcą bezpośrednim. Wszystko,
13  IV,   |           w stosunkach pracownik — pracodawca, jak właśnie ten: zapłata
14  IV,   | uspołecznieniu”, stosunek pomiędzy pracodawcą (przede wszystkim bezpośrednim)
15  IV,   |            pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Trzeba pamiętać, że do