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Ioannes Paulus PP. II
Laborem exercens

IntraText - Concordâncias

dador

   Cap.,  Parágrafo
1 2, 7| da indústria — vendia ao dador de trabalho, que era ao 2 4, 16| nada, a relação entre o dador de trabalhodirecto ou 3 4, 16| trabalhador.~A distinção entre dador de trabalho directo e indirecto 4 4, 16| domínio do trabalho.~Se o dador de trabalho directo é aquela 5 4, 16| então sob a designação de dador de trabalho indirecto devem 6 4, 16| diferenciados que, além do dador de trabalho directo, exercem 7 4, 17| 17. Dador de trabalho: « indirecto » 8 4, 17| directo »~No conceito de dador de trabalho indirecto entram 9 4, 17| resultam. O conceito de « dador de trabalho indirecto », 10 4, 17| E a responsabilidade do dador de trabalho indirecto é 11 4, 17| diferente da responsabilidade do dador de trabalho directo, como 12 4, 17| responsabilidade, porquanto o dador de trabalho indirecto determina 13 4, 17| assim o comportamento do dador de trabalho directo, quando 14 4, 17| trabalho.~O conceito de dador de trabalho indirecto pode 15 4, 17| economicamente desfavorecidas. O dador directo de trabalho que 16 4, 17| relação com o conceito de dador indirecto de trabalho, como 17 4, 17| como foi dito acima — o dador de trabalho indirecto, para 18 4, 18| trabalho em relação com este « dador de trabalho indirecto », 19 4, 18| compreendidas sob a denominação de dador de trabalho indirecto, é 20 4, 18| acima foram definidas como dador de trabalho indirecto devem 21 4, 19| entre o trabalhador e o dador directo de trabalho. Tudo 22 4, 19| até agora sobre o tema do dador indirecto de trabalho tem 23 4, 19| socialização », a relação entre o dador de trabalho (em primeiro 24 4, 19| trabalho (em primeiro lugar o dador directo) e o trabalhador 25 4, 19| entre o trabalhador e o dador de trabalho. Entre estes 26 4, 22| no mundo do trabalho, ao dador directo bem como ao dador 27 4, 22| dador directo bem como ao dador indirecto de trabalho, promover


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