23. Nakoniec sa treba aspoň stručne vyjadriť o
takzvanej emigrácii za prácou. Je to starý zjav,
ktorý sa však stále obnovuje a má aj dnes pre
komplikácie súčasného života veľké
rozmery. Človek má právo z rozličných
dôvodov opustiť svoju vlasť a hľadať si lepšie
životné podmienky v inej krajine a má aj právo
vrátiť sa do svojej vlasti. Táto skutočnosť
určite nie je bez ťažkostí mnohorakej povahy;
predovšetkým však je to vo všeobecnosti strata pre
krajinu, z ktorej sa emigruje. Odchádza človek a
zároveň člen veľkého spoločenstva
zjednoteného dejinami, tradíciou a kultúrou, aby
začal život v inej spoločnosti, zjednotenej inou kultúrou
a veľmi často aj iným jazykom. Ubúda pritom
pracovník, ktorý by úsilím svojho myslenia alebo
svojich rúk mohol prispieť k rozmnoženiu
spoločného dobra vlastnej krajiny; teraz sa však to
úsilie a ten príspevok odovzdáva inej spoločnosti,
ktorá má na to v istom zmysle menšie právo než
pôvodná vlasť.
A predsa, hoci emigrácia je z určitého hľadiska zlo, za
istých okolností je to takzvané nutné zlo. Treba
urobiť všetko - a určite sa na tento cieľ koná mnoho
-, aby toto zlo, v zmysle materiálnom nemalo za následok
väčšie škody v zmysle morálnom, ba aby podľa
možností prinieslo dokonca dobro v osobnom, rodinnom a
spoločenskom živote vysťahovalca, či už ide o krajinu,
do ktorej prichádza, alebo o vlasť, ktorú
opúšťa. V tejto oblasti veľmi veľa
závisí od spravodlivého zákonodarstva, najmä
pokiaľ ide o práva pracujúceho človeka.
Predovšetkým z tohto zorného uhla patrí táto
otázka do súvisu s našimi úvahami.
Najdôležitejšie je to, aby človek, ktorý pracuje
mimo svojej rodnej krajiny či už ako stály vysťahovalec,
alebo ako sezónny pracovník, nebol v nevýhode
vzhľadom na práva spojené s prácou v porovnaní
s ostatnými pracujúcimi danej spoločnosti. Emigrácia
za prácou sa nijakým spôsobom nesmie stať
príležitosťou na finančné alebo
spoločenské vykorisťovanie. V pracovnom vzťahu voči
pracujúcemu emigrantovi musia platiť tie isté
kritériá ako voči každému inému
pracovníkovi v tej spoločnosti. Hodnota práce sa musí
merať tou istou mierou nezávisle od odlišnej
národnosti, náboženstva alebo rasy. Tým viac
neslobodno zneužívať nanútenú situáciu, v
ktorej sa vysťahovalec nachádza. Všetky tieto okolnosti musia
rozhodne ustúpiť - samozrejme po zvážení
osobitnej odbornej prípravy pracujúcich - pred základnou
hodnotou práce, ktorá je spojená s dôstojnosťou
ľudskej osoby. Treba tu ešte raz pripomenúť
základnú zásadu: hierarchia hodnôt, hlboký
zmysel práce samej vyžaduje, aby kapitál slúžil
práci, a nie práca kapitálu.