Sociálne cítenie voči chudobným
krajinám
70. Naše ďalšie odporúčania adresujeme tým,
ktorých hospodárske záležitosti
privádzajú do krajín nedávno otvorených pre
industrializáciu, priemyselníkom, obchodníkom,
vedúcim a zastupiteľom veľkopodnikov. Ide často o
ľudí, ktorí vo svojej domovine dokazujú, že im
nechýba sociálne cítenie. Prečo by sa teda mali
znížiť k neľudským zásadám
individualizmu, keď pôsobia v menej vyspelých
krajinách? Ich vyššie postavenie ich má práve
naopak pobádať, aby sa stali priekopníkmi sociálneho
a ľudského pokroku tam, kde ich privádzajú ich
záležitosti. Aj ich organizačný talent by im mal
vnuknúť spôsob, ako zužitkovať prácu
domorodcov, školiť odborných robotníkov, chystať
inžinierov a kádre, nechať miesto pre ich iniciatívu,
postupne im umožňovať vyššie postavenie, a tak ich
pripravovať, aby v neďalekej budúcnosti prevzali spolu s nimi
zodpovednosť za vedenie. Nech sa prinajmenšom vzťahy medzi
vedúcimi a podriadenými vždy spravujú podľa
spravodlivosti. Nech sú zakotvené v riadnych zmluvách s
obojstrannými záväzkami. Napokon nech sa s nikým,
čo aké by bolo jeho postavenie, svojvoľne nezaobchádza.
|